2013年:关于加强和美满农夫工职业技术培训的几点建议
颁布功夫:
2013年03月19日 阅读量:
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农夫工是我国特有的社会群体,,,,,,是伴随我国鼎新盛开和工业化、城镇化过程而涌现的一支新型劳动雄师,,,,,,在全国劳动力人丁中占有相当大的比沉。。。。。。。。据国度统计局颁布的《2011年我国农夫工调查监测汇报》披露的数据,,,,,,2011年,,,,,,全国农夫工总量已经超过2.5亿人,,,,,,并持续出现不休增长的态势。。。。。。。。
????近些年来,,,,,,针对农夫工领域存在的诸多问题,,,,,,党和国度以及处所当局都赐与了高度器沉。。。。。。。。出格是自国务院《关于解决农夫工问题的若干定见》颁布以来,,,,,,各级当局在农夫工就业、返乡再就业以及劳动权利、社会保险、公共服务等方面执行了很多有力、有效的措施,,,,,,获得了不幼的进取。。。。。。。。例如,,,,,,据《瞭望》周刊2012年在广东、浙江、河南、天津、江西、山东等地所做的调研,,,,,,均未发现类2008—2009年的农夫工返乡雄师,,,,,,这也从一个侧面注明成就是主流,,,,,,并且比力显著。。。。。。。。
????然而,,,,,,凭据媒体披露的有关信息以及我自己在2011年至2012年所做的有关调研,,,,,,我以为,,,,,,职业技术培训是当前农夫工领域存在的一个极度沉要、亟待解决的问题。。。。。。。。
????一、职业技术不足是农夫工就业的重要阻碍之一
????文化水平整体低下,,,,,,是我国农夫工群体的现实特点。。。。。。。。据《2011年我国农夫工调查监测汇报》统计,,,,,,我国农夫工以初中文化水平为主体,,,,,,占农夫工总人丁的61%,,,,,,而中专及中专以上文化水平的仅占9.8%。。。。。。。。文化低的特点,,,,,,使我国农夫工就业的领域面受到严沉限度,,,,,,重要集中在造作业、构筑业和服务业,,,,,,从事体力劳动强度大或比力单一的劳动。。。。。。。。
????由于我国农夫工文化水平整体低下的近况不成能在较短的功夫得到底子解决,,,,,,因而,,,,,,职业技术培训就成为扩大农夫工就业领域,,,,,,缓解农夫工就业压力最有效的蹊径和伎俩。。。。。。。。但这一方面的近况依然令人忧郁。。。。。。。。例如,,,,,,《2011年我国农夫工调查监测汇报》就指出,,,,,,在农夫工中,,,,,,没有接受农业和非农业职业技术培训的人丁比例为68.8%。。。。。。。。若以我国2.5亿农夫工的总数折算,,,,,,高达1.72亿人。。。。。。。。这个高额数字的意思以及所引发的多多问题与隐患,,,,,,是不言而喻的。。。。。。。。
????二、当前农夫工职业技术培训领域存在的重要问题及对策
????我以为,,,,,,当前我国农夫工职业技术培训领域存在的重要问题,,,,,,表此刻以下几个方面:
????(一)政策落实不够深刻
????早在2006年,,,,,,国务院就在《关于解决农夫工问题的若干定见》中明确而详尽地做出了加强农夫工职业技术培训和落实农夫工培训责任的批示,,,,,,国度和处所当局职能部门也为此做了大量的工作,,,,,,目前必要进一步器沉和解决的,,,,,,是深刻落实的问题。。。。。。。。例如,,,,,,蕴含江西省在内,,,,,,不少地域对农夫工的免费培训已执行多年,,,,,,但参与培训的农夫工比例,,,,,,出格是培训所达到的现实成效,,,,,,与预期相比,,,,,,差距较大。。。。。。。。
????一项好政策,,,,,,不会仅仅由于好,,,,,,就能单一地得到落实,,,,,,执行过程中肯定会存在和出现多方面的问题,,,,,,必要做大量深刻详细的工作,,,,,,更必要通过调研,,,,,,造订与之配套的一系列措施。。。。。。。。2012年,,,,,,我在江西好几个城市的近郊乡镇做调研时,,,,,,曾向农夫工人民问及是否知路当局有免费的职业技术培训????????不少人都说不知路。。。。。。。。这个表此刻宣传方面的事例,,,,,,也反证了做深刻详细工作的必要性和沉要性。。。。。。。。
????(二)农夫工培训责任不够落实
????国务院《关于解决农夫工问题的若干定见》中明确指出,,,,,,劳动保险、农业、教育、科技、建设、财政、扶贫等部门要依照各自职能,,,,,,切实做好农夫工培训工作。。。。。。。。但目前在农夫工培训工作中依然存在的一些较为严沉的问题,,,,,,批注一些地域、一些职能部门对这一沉要责任的推广是不够的。。。。。。。。对此,,,,,,建议中央和各级当局应成立和执行问责造度和查核造度,,,,,,保障和推进农夫工培训责任的落实。。。。。。。。
????(三)职业技术培训规划欠缺
????提高农夫工转移就业能力和表出务工的适应能力,,,,,,应该是农夫工职业技术培训的重要指标。。。。。。。。为此,,,,,,农夫工职业技术培训的规划工作就凸显出关键、沉要的意思。。。。。。。。在这一方面,,,,,,我以为目前的重要缺点是规划的系统性不及,,,,,,培训的针对性不及。。。。。。。。不少地域都有过类似的报路,,,,,,在参与职业技术培训的农夫工中,,,,,,因感触对自己今后就业援手不大而烧毁受训的,,,,,,占有相当大的比例。。。。。。。。对此,,,,,,建议由国度统一组织、造订中持久的农夫工职业技术培训规划,,,,,,各地域参照国度造订的规划,,,,,,凭据本地的现实情况,,,,,,造订并执行针对性强、切实有效的规划,,,,,,方能使农夫工的职业技术培训收到实效。。。。。。。。
????(四)社会力量发起不及?
????加强和美满农夫工职业技术培训,,,,,,不仅是国度和各级当局的责任,,,,,,也是社会各界的责任。。。。。。。。从近些年的现实成效看,,,,,,社会力量的发起应该说是不够充分的。。。。。。。。为此,,,,,,应器沉和加强以下重要方面的力量投入:
????1、加大对农夫工职业技术培训的宣传。。。。。。。。这种宣传,,,,,,一是有利于对当局职能部门责任的强调与监督,,,,,,二是有利于社会各界,,,,,,出格是企业界的关注与投入,,,,,,三是有利于对农夫工人民自身的教育与号召。。。。。。。。
????2、人力资源与劳动保险部门应加大对人才中介机构和民间培训机构的领导力度,,,,,,通过人力资源市场作用的积极阐扬,,,,,,推动农夫工职业技术培训的遍及与落实。。。。。。。。
????3、企业和其它类型的用工单元应有针对性地承担起农夫工就业人员的职业技术培训责任,,,,,,美满企业、单元内部培训系统和培训机造,,,,,,在为企业、单元造就实用型人才的同时,,,,,,达到提高农夫工职业技术的主张。。。。。。。。
????授人以鱼,,,,,,不如授人以渔。。。。。。。。我以为,,,,,,加强和美满农夫工职业技术培训,,,,,,使宽大农夫工人民把握和不休提高职业技术,,,,,,是我国2.5亿农夫工就业的沉要推进措施和有效蹊径,,,,,,但愿得到中央和各级当局的器沉。。。。。。。。我相信,,,,,,在党和各级当局的关注与辅导下,,,,,,在社会各界的积极参加下,,,,,,我国的农夫工就业问题肯定能得到越发显著地改善,,,,,,宽大农夫工群体肯定能得到健全的发展。。。。。。。。