阳春三月，，，，，，，百花争艳。。。。。。。。正值全国“两会”成功召开之际，，，，，，， 2008年3月18日，，，，，，，集团公司隆沉进行2008年指标治理责任书签定典礼。。。。。。。。主会场设在集团樟树总部，，，，，，，北京发展总部、丽江发展总部通过视频一路参与了这次典礼。。。。。。。。集团总部中心副主任级以上治理人员及出产员工代表400多人参与了典礼。。。。。。。。典礼由集团副总裁、董事长办公室主任孙首建主持。。。。。。。。

       参与完中国人民政治协商会议第十一届全国委员会第一次会议的集团董事长杨文龙先生从北京载誉归来，，，，，，，杨总出席典礼并颁发了沉要讲话。。。。。。。。

       杨总说，，，，，，，今天进行2008年指标治理责任书具名典礼，，，，，，，这是提升治理水平，，，，，，，创新治理思路，，，，，，，强化各级干部员工的工作责任心的一次沉要会议，，，，，，，意思深远。。。。。。。。2007年集团公司在北京和君公司的协助下，，，，，，，对组织建设、治理模式等进行了调整。。。。。。。。今年集团公司又设立了企业治理部，，，，，，，对出产、销售等经营活动加强治理，，，，，，，跟踪协调，，，，，，，分析评估；；；；；；；集团董事会也设立战术发展委员会等专门委员会，，，，，，，这样让决策的辅导有更多的功夫去思考集团发展的大事。。。。。。。。这就要求集团董事会、总裁办公会成员要切实推广指标治理责任书，，，，，，，全面实现集团2008年经营治理指标。。。。。。。。

       杨总强调，，，，，，，奉行指标治理是企业发展的必要，，，，，，，维持复苏思想、敢打敢拼、敢于创新是治理指标的必要。。。。。。。。由于没有奉行指标治理，，，，，，，工作查核短缺凭据，，，，，，，有些人员工作不讲实效；；；；；；；有些人员不讲效益，，，，，，，只讲待遇，，，，，，，有些部门做“二传手”，，，，，，，有业绩就抢，，，，，，，有问题就推。。。。。。。。我们创业初期就提出了“虚谈失事，，，，，，，实干兴业”的标语，，，，，，，因而各项工作要务求实效，，，，，，，要杜绝“乱作为”和“不作为”行为；；；；；；；指标责任治理是实现平正、公正、公开查核的优良初步。。。。。。。。所以，，，，，，，奉行指标治理责任造势在必杏祝。。。。。。。相信在整个同仁致力下，，，，，，，肯定会把这项工作做好，，，，，，，推动企业健全不变发展。。。。。。。。

       杨总指出：前一阶段，，，，，，，集团董事会、总裁办公会及企业治理部针对指标治理做了大量的工作。。。。。。。。要尽快实现职责了了化，，，，，，，工作尺度化、查核规范化。。。。。。。。指标治理就是通过量化查核尺度，，，，，，，明确分工，，，，，，，打算分化到位，，，，，，，指标责任到人。。。。。。。。今年指标治理尝试两级查核，，，，，，，有些工作分月度查核、半年查核、年度查核，，，，，，，各级人员要积极共同，，，，，，，各分管辅导要当真推广集团公司赋予的权责。。。。。。。。五月份要把指标治理落实到每一个部门和每一幼我员；；；；；；；北京总部、丽江总部也要尽快奉行指标治理。。。。。。。。六月份集团董事会、总裁办公会要作好各级人员岗位价值的评估，，，，，，，要让各人领略你的岗位价值是几多，，，，，，，为企业创造了几多效益，，，，，，，这样才可能真正实现业绩查核的平正、公正。。。。。。。。

       杨总要求集团职能部门要加快OA办公自动化系统的开发；；；；；；；要通过现代化的办公系统，，，，，，，更好、更快、更便捷地进行工作治理和监督，，，，，，，并充分利用OA办公自动化系统加强工作的跟踪与考评。。。。。。。。OA办公自动化系统运行后，，，，，，，集团董事会、总裁办公会成员及各总部班子成员的月工作打算及尺度要放到OA办公自动化系统上，，，，，，，要让整个员工来对照、监督。。。。。。。。

       典礼上，，，，，，，集团副董事长梅强宣导了董事会成员指标治理查查法子；；；；；；；集团副总裁曹克宣导了总裁办公会成员指标治理查查法子，，，，，，，并传递了集团公司1-2月出产运营情况；；；；；；；集团副总裁孙首建宣导了《OA办公自动化系统暂行治理法子》。。。。。。。。集团副总裁张梁代表董事会成员、总裁办公会成员作了表态性讲话。。。。。。。。

       集团董事长、总裁杨文龙先生别离与集团副董事长梅强、集团副总裁曹克签定了《尊龙z6中国2008年指标治理责任书》。。。。。。。。受集团董事长、总裁杨文龙先生的委托，，，，，，，集团副董事长梅强和集团副总裁曹克别离与集团其他董事会成员、总裁办公会成员签定了《尊龙z6中国2008年指标治理责任书》。。。。。。。。

       典礼在雄壮的《联结就是力量》的歌声中实现。。。。。。。。